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年会活动策划方案是需要找准主题优秀的,年会是需要有主题年会的,主题会贯穿整场活动,也是活动的亮点,虽然每家企业年年都会有年会,每个公司都在做,不管是员工还是老板,都希望年会有出人意料的地方就让大家回味无穷,企业的年会策划的初衷非常简单,想要去提高员工的凝聚力,宣传品牌形象,所以有一些人就会把年会的主题定为回顾展望等等这种显得比较生硬的主题,年会的节目流程也需要围绕着主题,这样的年会无异,于是在开一个大型的公司会议,员工的满意度大打折扣,年会的价值和意义也没有充分的体现出来,创意的年会有不同的类型。
有的是激励型的年会有的是出游型的年会,策划者是需要根据公司的形象气质目标人群来选择年会的类型,要去确定主题。年会活动策划是需要找到合适的场地,年会是需要提前的布置,要想好创意,因为场地的选择很重,要需要根据参会的人数主题以及中间环节作为参照,如果中间有表演班长或特邀嘉宾,那么场地就需要大一些,对灯光舞台音响的要求会更高,很多的企业的年会选择在酒店的宴会厅举行年会节目的选择,很大程度上会影响到效果,为了增加节目的效果,有的公司会到外面找专业的表演团队表演1~2个节目,这些节目大多数是大同小异,不能让人眼前一亮,如果仅限于歌舞很难有新意,可以尝试其他形式的表演。
年会活动策划是可以去穿插游戏。在节目过后就可以去弄抽奖或互动游戏,游戏应该要选择操作简单互动性强的,不需要完全创新,把网联效果不错的游戏再增加一两项规则,又是一项新的游戏。周翔是很多员工都非常期待的环节,礼品可以选择热门的电子产品,例如电子表,手机,购物卡,现金各种券等等,根据公司的人群特点去设置奖品,当然如果是土豪的公司也可以去随意的设置抽奖的形式是需要特别重视,例如砸金蛋抽奖箱等等,这些方式显得不够有创意,可以选择大屏幕抽奖。
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