一、营销策划人员的素质要求有哪些？
1.思想素质
首先，营销策划人员必须具有强烈的事业心和高度的责任感。其次，营销策划人员必须具有高尚的品德，表现在公正廉洁、豁达大度、诚实守信、实事求是等方面。
营销策划人员需要具备两种责任：一是社会责任，营销策划人员不能为了策划而不考虑社会职责；二是企业责任，企业的最终目的是通过营销策划人员的营销策划让企业获得更多的利益，而在现实中，有些策划机构在实施过程中，让企业进行铺天盖地的宣传，自己也捆绑企业宣传，最终的结果是企业花费了大量的金钱，却没有得到很好的宣传效果，因此营销策划人员的营销策划应保证企业利益最大化。
2.心理素质
优秀的营销策划人员应具有良好的心理素质，凡事积极进取，从不消极懈怠，永不言败；凡事细化思考，喜欢问为什么；不盲从，不满足于现状；乐于迎接挑战，有独特的见解和与众不同的构想；不会轻附众议、人云亦云；勇于创新，求新图变；思维严密，重视论证，追求策划方法的科学性、严密性、系统性和高效性；善于学习和借鉴他人的长处，虚心接受别人的意见和建议，能够博采众家之长；不固执己见，善于根据时局变化和他人建议修改方案，提高策划的适应性。
3.知识素质
第一，营销策划人员要具备一定的专业理论知识，如经济学、心理学、营销学、广告学、传播学、会计学、统计学等；第二，营销策划人员要有丰富的社会生活知识，了解社会现象，掌握社会心理，尊重并利用社会风俗习惯，策划出符合社会实际情况、具有可操作性的营销方案；第三，营销策划人员要熟悉行业专业知识、政策法规，利用政策法规，为企业找到和抓住营销机会，做出切合实际的策划方案。
二、营销策划人员的能力要求
1.洞察能力
营销策划人员应富有直觉思维判断分析能力，对环境有敏捷的感受力，对问题有敏锐的发现力，可以迅速察觉到一般人没有注意到的情况甚至细节，能够发现一般人习以为常的问题，抓住一般人熟视无睹的现象及本质。
2.想象能力
营销策划人员应富有想象力，能够打开思维的天窗，进行开放式思维和想象；能够找出表面互不相干的事物之间的联系，考虑解决复杂问题的多种方法或途径；能够创造性地在现实与目标之间架起桥梁，提出和完善解决问题的构思与创意。
3.分析能力
营销策划人员应富有理性的思维习惯，能够深入、冷静地思考问题，对各种解决问题的方案进行优劣分析和评价；能够从众多策划构想或创意方案中发现闪光点，丰富、发展和完善策划方案。
4.执行能力
营销策划人员不仅要具备敏锐的观察力，而且要善于调动所有可利用的社会资源，有良好的执行控制能力，有处理各方面关系的沟通说服能力与协调能力。
除此之外，营销策划人员还应该具备群体效能。所谓群体效能是指以最有效益和最能发挥能量的原则来进行群体组合，从而实现巧妙地策划、有力地传播、完美地操作和科学地评估。营销策划工作包罗万象，客观而言，任何一个策划者都不可能具备所有能力素质，必须将不同的人按“优势互补、珠联璧合、相得益彰”的原则组合在一起，发挥群体策划的作用。
